
ผู้สมัครงาน
27,000
-
1.
สาขาอาชีพ :
สาขาอาชีพย่อย :
ตำแหน่ง : Assistant manager
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน :
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ :
ปีที่จบการศึกษา : 2544
วุฒิการศึกษา :
คณะวิชา : ม.6
สาขา : คณิตศาสตร์-อังกฤษ
เกรด : 1.6
ตำแหน่งงาน : Sales Supervisor
ระยะเวลา : มิถุนายน 2567 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
• วางแผนการขาย ตั้งเป้าหมายการขาย ประมาณการสินค้าเพื่อขายประจำเดือน
• ประมาณการสินค้า เพื่อให้เพียงพอต่อการขาย
• ประมาณการยอดขายรายเดือน รายไตมาส และรายปี
• วิเคราะห์ยอดขายรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน รายปี ทั้งของบริษัท และคู่แข่ง
• บริหารการขาย หาวิธีขยายพื้นที่ จัดกิจกรรม Promotion เพื่อเพิ่มยอดขาย
• บริหารลูกค้า เสนอสินค้าใหม่ๆ ให้กับจัดซื้อของห้าง ออกเยี่ยมลูกค้า ดูแลงานด้านเอกสารเสนอโปรโมชั่นต่างๆ
• บริหารจัดการทีม Sale, ดูแลแผนการทำงานของทีม Sale, ตรวจคอมมิชชั่น และรายได้อื่นๆ
• แนะนำวิธีการแก้ไขปัญหาให้ทีม Sale และร่วมตัดสินใจกับทีม Sale
• ประสานงาน เจรจากับจัดซื้อห้างต่าง ๆ
• จัดประชุมเพื่อเสริมความรู้ในตัวสินค้า แนะนำวิธีการขาย สร้างความมั่นใจในองค์กรและตัวสินค้า สร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานขาย
• ประเมินผลการทำงานของพนักงานในทีม
• วางแผนการออกเยี่ยมตลาด เพื่อหาข้อมูลคู่แข่ง
• ตรวจสอบสินค้าในสต๊อกห้างให้มีการเคลื่อนไหวอยู่ตลอดเวลา เพื่อลดปัญหาสินค้าสูญหายและชำรุด
• บริหารงบประมาณการขายและควบคุมค่าใช้จ่ายของทีม
• ประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในบริษัทฯ ห้างสรรพสินค้า และร้านค้า
• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ตำแหน่งงาน : Senior Sales Executive
ระยะเวลา : มกราคม 2565 ถึง มิถุนายน 2567
รายละเอียดงาน :
• วางแผนการขาย ตั้งเป้าหมายการขาย ประมาณการสินค้าเพื่อขายประจำเดือน
• ประมาณการสินค้า เพื่อให้เพียงพอต่อการขาย
• ประมาณการยอดขายรายเดือน รายไตมาส และรายปี
• วิเคราะห์ยอดขายรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน รายปี ทั้งของบริษัท และคู่แข่ง
• บริหารการขาย หาวิธีขยายพื้นที่ จัดกิจกรรม Promotion เพื่อเพิ่มยอดขาย
• บริหารลูกค้า เสนอสินค้าใหม่ๆ ให้กับจัดซื้อของห้าง ออกเยี่ยมลูกค้า ดูแลงานด้านเอกสารเสนอโปรโมชั่นต่างๆ
• บริหารจัดการทีม Sale, ดูแลแผนการทำงานของทีม Sale, ตรวจคอมมิชชั่น และรายได้อื่นๆ
• แนะนำวิธีการแก้ไขปัญหาให้ทีม Sale และร่วมตัดสินใจกับทีม Sale
• ประสานงาน เจรจากับจัดซื้อห้างต่าง ๆ
• จัดประชุมเพื่อเสริมความรู้ในตัวสินค้า แนะนำวิธีการขาย สร้างความมั่นใจในองค์กรและตัวสินค้า สร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานขาย
• ประเมินผลการทำงานของพนักงานในทีม
• วางแผนการออกเยี่ยมตลาด เพื่อหาข้อมูลคู่แข่ง
• ตรวจสอบสินค้าในสต๊อกห้างให้มีการเคลื่อนไหวอยู่ตลอดเวลา เพื่อลดปัญหาสินค้าสูญหายและชำรุด
• บริหารงบประมาณการขายและควบคุมค่าใช้จ่ายของทีม
• ประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในบริษัทฯ และห้างสรรพสินค้า
• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ตำแหน่งงาน : Area Manager
ระยะเวลา : มีนาคม 2564 ถึง ธันวาคม 2564
รายละเอียดงาน :
• วางแผนการขาย, ตั้งเป้าหมายการขาย, ประมาณการสินค้าเพื่อขายประจำเดือน ,วางแผนการออกเยี่ยมตลาด เพื่อหาข้อมูลคู่แข่ง
• บริหารการขาย หาวิธีขยายพื้นที่ จัดกิจกรรม Promotion เพื่อเพิ่มยอดขาย
• ดูแลยอดขายรายวัน เพื่อวิเคราะห์การขาย ของผลิตภัณฑ์ ที่นอน-เครื่องนอน Synda และ Herva
• บริหารลูกค้า เสนอสินค้าใหม่ๆ ให้กับจัดซื้อของห้าง ,ออกเยี่ยมลูกค้า ,ดูแลงานด้านเอกสารเสนอโปรโมชั่น
• บริหารจัดการทีม PC. , ดูแลแผนการทำงานของ PC , ตรวจคอมมิชชั่น และรายได้อื่นๆ , แก้ไขปัญหาตัดสินใจให้กับ PC. ,
จัดประชุมเพื่อเสริมความรู้ในตัวสินค้า แนะนำวิธีการขาย และสร้างความมั่นใจในองค์กร และตัวสินค้า , สร้างขวัญกำลังใจให้กับพนักงานขาย
• ตรวจสอบสินค้าในสต๊อกห้างให้มีการเคลื่อนไหวอยู่ตลอดเวลา , เพื่อลดปัญหาสินค้าสูญหายชำรุด
• บริหารงบประมาณการขายและควบคุมค่าใช้จ่ายของส่วนขาย
• วิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่ง
• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ตำแหน่งงาน : Sales Supervisor
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2563 ถึง มีนาคม 2564
รายละเอียดงาน :
- รับผิดชอบในการประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในบริษัทฯ และห้างสรรพสินค้า
- ดูแลโปรโมชั่น, ให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัทฯ เพื่อสนับสนุนการขายให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- จัดทำบันทึกยอดขายระหว่างกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ รายงานและวิเคราะห์การขาย หลังจบรายการ
- วิเคราะห์ข้อมูลการขาย รับผิดชอบในกิจกรรมส่งเสริมการขายทั้งหมด
- รายงานยอดขายหลังจบรายการส่งเสริมการขาย ให้กับบริษัทฯ
- ควบคุมสินค้าที่จุดขายเพื่อให้เพียงพอต่อการขาย
- จัดทำเอกสารในการเรียกคืนสินค้า ที่ไม่มีการเคลื่อนไหวกลับไปยังบริษัทฯ
- ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย ที่บริษัทฯ กำหนด
- สรุปการทำงานของพีซีและรายงานปัญหาที่พบ หาทางแก้ไขปัญหา รายงานเป็นรายสัปดาห์ และรายเดือน
- ประเมินผลการทำงานของพีซีในด้านการขาย, วินัย และให้ความร่วมในการเข้าร่วมประชุม
ตำแหน่งงาน : Sales Supervisor
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2561 ถึง กุมภาพันธ์ 2563
รายละเอียดงาน :
- รับผิดชอบในการประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในบริษัทฯ และห้างสรรพสินค้า
- ดูแลโปรโมชั่น, ให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัทฯ เพื่อสนับสนุนการขายให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- จัดทำบันทึกยอดขายระหว่างกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ รายงานและวิเคราะห์การขาย หลังจบรายการ
- วิเคราะห์ข้อมูลการขาย รับผิดชอบในกิจกรรมส่งเสริมการขายทั้งหมด
- รายงานยอดขายหลังจบรายการส่งเสริมการขาย ให้กับบริษัทฯ
- ควบคุมสินค้าคงคลังที่จุดขายเพื่อให้เพียงพอต่อการขาย
- จัดทำเอกสารในการเรียกคืนสินค้า ที่ไม่มีการเคลื่อนไหวกลับไปยังบริษัทฯ
- ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย ที่บริษัทฯ กำหนด
- สรุปการทำงานของพีซีและรายงานปัญหาที่พบ หาทางแก้ไขปัญหา รายงานเป็นรายสัปดาห์ และรายเดือน
- ประเมินผลการทำงานของพีซีในด้านการขาย, วินัย และให้ความร่วมในการเข้าร่วมประชุม
- ไม่มีประสบการณ์
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
- รถบรรทุก
ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
---|---|---|---|---|
- | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
-
-
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved