
ผู้สมัครงาน
40,000
- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บัญชี
สาขาอาชีพย่อย : บัญชี
ตำแหน่ง : Accounting Officer (เจ้าหน้าที่บัญชี)
2.
สาขาอาชีพ : จัดซื้อ
สาขาอาชีพย่อย : จัดซื้ออุตสาหกรรม
ตำแหน่ง : ฝ่ายจัดซื้อ
3.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : ว่าจ้างและเงินเดือน
ตำแหน่ง : ฝ่ายบุคคล
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : สมุทรสาคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2559
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหาร
สาขา : บัญชีบัณฑิต
เกรด : 2.72
ปีที่จบการศึกษา : 2554
วุฒิการศึกษา : ปวช.
คณะวิชา : บริหาร
สาขา : บัญชี
เกรด : 3.33
ปีที่จบการศึกษา : 2551
วุฒิการศึกษา : ต่ำกว่า ม.6
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายบัญชี/การเงิน
ระยะเวลา : สิงหาคม 2566 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
ปิดงบ 3 บริษัท
ตรวจสอบเอกสารการรับ/จ่าย ตามระบบ
ตรวจสอบและควบคุมความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน ตรวจสอบการคำนวณ และการอนุมัติ
ตรวจสอบความถูกต้องกับกฎเกณฑ์ และเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด (ตามข้อตกลง)
จัดทำรายงานภาษีซื้อ ภพ.30/ภงด.3/ภงด.53/ภงด1/ภงด1ก/ภพ50/ภพ51
จัดทํารายงานเจ้าหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือน
จัดทำรายงานวิเคราะห์เจ้าหนี้ทุกสิ้นเดือน (ประมาณการจ่ายของเดือนถัดไป)
รวบรวมเอกสารรายงานภาษีซื้อ-ภาษีขาย (ส่งสำนักงานบัญชี)
ตามลูกหนี้ งานโครงการ
---------------------------------
งานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
-ทำทะเบียนเงินเดือนประจำเดือน
-ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารของแรงงานต่างด้าว เพื่อให้เด็กถูกกฎหมาย PASSPORT / VISA / WORK PERMIT / เปลี่ยนนายจ้าง
-ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานราขการ และภายในองค์กร
-รวบรวมหลักการฝึกอบรมส่วนต่างๆ สูตรฝึกอบรมและสัมมนาประจำปี สรุปหลักสูตรการฝึกอบรม และจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
-จัดทำเอกสารการอบรมคู่มือการประชุมและสรุปรายงานผลการประชุม
-จัดทำรวบรวมเอกสารเอกสารประเมินประจำปีของพนักงาน
- ดูแลประกันสังคมของพนักงาน
- ดูแลสถิติการทำงาน เช็คเวลาเข้า-ออกของพนักงาน
- ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน
- จัดทำเงินเดือนพนักงาน
- วางแผน และคำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
- รับผิดชอบในการควบคุม ดูแล งานบริหารแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- รับผิดชอบในงานด้านกฎหมายแรงงาน กฎระเบียบ ดำเนินการติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงาน ทบทวนและปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับการทำงานให้เป็นไปตามกฎหมายและแผนงาน
-ดูเเลเรื่องส่วนงานของกรรมอุตสาหกรรม (การทิ้งกากอุตสาหกรรม)อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ตั้งเเต่ขั้นตอนการขออนุญาติจนเเล้วเสร็จ
-งานด้านอุตสาหกรรมโรงงาน (การทิ้งกากอุตสาหกรรม) ตั้งเเต่ขั้นตอนแรกจนเสร็จ
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : กันยายน 2564 ถึง มีนาคม 2566
รายละเอียดงาน :
-บัญชีฝั่งรับ-บัญชีฝั่งจ่าย-ตั้งหนี้-ตัดหนี้-หัก ณ ที่จ่าย-รายงานภาษีซื้อขาย-ภพ30-ยื่นภงด.3ภงด.53-ภพ50,51-ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารของแรงงานต่างด้าว เพื่อให้เด็กถูกกฎหมาย PASSPORT / VISA / WORK PERMIT / เปลี่ยนนายจ้าง
-ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานราขการ และภายในองค์กร
-รวบรวมหลักการฝึกอบรมส่วนต่างๆ สูตรฝึกอบรมและสัมมนาประจำปี สรุปหลักสูตรการฝึกอบรม และจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
-จัดทำเอกสารการอบรมคู่มือการประชุมและสรุปรายงานผลการประชุม
-จัดทำรวบรวมเอกสารเอกสารประเมินประจำปีของพนักงาน
- ดูแลประกันสังคมของพนักงาน
- ดูแลสถิติการทำงาน เช็คเวลาเข้า-ออกของพนักงาน
- ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน
- จัดทำเงินเดือนพนักงาน
- วางแผน และคำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
- รับผิดชอบในการควบคุม ดูแล งานบริหารแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- รับผิดชอบในงานด้านกฎหมายแรงงาน กฎระเบียบ ดำเนินการติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงาน ทบทวนและปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับการทำงานให้เป็นไปตามกฎหมายและแผนงาน
-ดูเเลเรื่องส่วนงานของกรรมอุตสาหกรรม (การทิ้งกากอุตสาหกรรม)อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ตั้งเเต่ขั้นตอนการขออนุญาติจนเเล้วเสร็จ
-งานด้านอุตสาหกรรมโรงงาน (การทิ้งกากอุตสาหกรรม) ตั้งเเต่ขั้นตอนแรกจนเสร็จ
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
QMR
ดูแลภาพร่วมของงานระบบ ISO9001 ทั้งระบบ (แบบลงมือปฏิบัติ)
-ตามความคืบหน้าของเอกสารว่ามีการทำในระหว่างปีหรือไม่
-ตรวจสอบก่อนออดิทเข้าระหว่างปี
-ปรับปรุงแบบฟอร์ม แก้ไข บันทึกให้สอดคลองกับการใช้งานของหน่วยงานต่างๆ
-ร่วมตัดสินใจในงานต่างๆที่ผผู้บริหารมอบหมาย
-วางแผนและพัฒนาในส่วนของระบบบริหารคุณภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมขององค์กร ให้เป็นไปตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง รวมถึงความต้องการของลูกค้า และสอดรับกับองค์กร
-มีส่วนร่วมในการจัดทำมาตรฐาน (Procedure/WI) กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทบทวนเอกสารที่กำหนดไว้ร่วมกันและพัฒนาปรับปรุงระบบงานอย่างต่อเนื่อง
-สำรวจโอกาสในการปรับปรุงร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อวางมาตรการป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
-ฝึกอบรมบุคลากรภายในบริษัทเกี่ยวกับระบบบริหารคุณภาพความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม ที่เกี่ยวข้อง
-มีส่วนร่วมในทีม Internal Audit/External Audit ระบบต่างๆที่เกี่ยวข้อง
-ประสานงานหน่วยต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอก เพื่อจัดอบรม หรือรับรองการ Audit
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน
ระยะเวลา : มีนาคม 2561 ถึง เมษายน 2564
รายละเอียดงาน :
-บันทึกบัญชีต่างๆทั้งหมด
-โอนเงินระหว่างธนาคาร
-โอนเงินต่างประเทศ
-ตรวจสอบอัตราแลกเปลี่ยนของค่าเงิน สกุลเงินต่างๆ เพื่อให้ได้เลทราคาที่สมควร
-เปิดบิลขาย วางบิล รับเช็ค
-จัดทำบัญชี รายรับ,รายจ่าย
-จัดทำเอกสารทางด้านบัญชี เช่น ใบเสร็จรับเงิน,บิลเงินสด,ใบสำคัญรับ-จ่าย, หัก ณ ที่จ่าย
-ตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสารขายในประเทศ
-จัดเตรียมเอกสารส่ง สำนักงานบัญชีเพื่อปิดงบฝั่งสรรพากร
-ถือเงินสดย่อย
-ตรวจสอบอัตราเเลกเปลี่ยนเพื่อความคุ้มทุนในการโอนเงินค่าสินค้าต่างประเทศ
-ดูแลส่วนงานอื่นนอกเหนือจากบัญชี “ทำในส่วนของจัดซื้อ”
-ดูเเลส่วนงานสรรหา แรงงานต่างด้าว
ตำแหน่งงาน : shop manager
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2560 ถึง มีนาคม 2561
รายละเอียดงาน :
ตรวจสอบการจัดเรียง สุ่มตรวจ สินค้าหน้าร้าน
จัดประชุมเพื่อกระตุ้นยอดขายประจำเดือน
ตามออเดอร์ เเละตรวจสอบบิลที่เกิดขึ้น
ตามยอดโอนจากลูกค้าส่งบัญชี
สรุปคอมมิทชั่นให้ลูกน้อง
และง่านต่างๆที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่การเงิน
ระยะเวลา : เมษายน 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2560
รายละเอียดงาน :
รับ
จ่าย
รัยเช็ค วางบิล
ถือเงินสดย่อย
สรุปรายงานทางการเงิน เรื่องต่างๆที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : พนักงานบัญชี
ระยะเวลา : ตุลาคม 2557 ถึง พฤศจิกายน 2558
รายละเอียดงาน :
ทำเอกสารเกี่ยวกับลูกหนี้ เจ้าหนี้ และลงบัญชีในหมวดอื่น ๆ เเละงานที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม
ตำแหน่งงาน : พนักงานบัญชี
ระยะเวลา : ตุลาคม 2557 ถึง พฤศจิกายน 2558
รายละเอียดงาน :
ทำเอกสารเกี่ยวกับลูกหนี้ เจ้าหนี้ และลงบัญชีในหมวดอื่น ๆ เเละงานที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
-
-
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved