Wizard Resume

2566

ตำแหน่งงาน : Human Resource Management and Business Development

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2566  ถึง มกราคม 2567

รายละเอียดงาน :

-จัดทํา Time Attendance / Incentive / Reward ประจําสัปดาห์ของพนักงานทั้งหมด
-สรรหาบุคลากร คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัคร
-จัดเก็บข้อมูลประวัติส่วนตัวเอกสารต่างๆ ลงในระบบNorthpole ของบริษัท และOrientation เมื่อมีพนักงานเข้างานใหม่-ดูแลสวัสดิการณ์ต่างๆให้กับพนักงาน
แจ้งเข้าประกันสังคม ประกันกลุ่ม กองทุนสํารองเลียงชีพให้พนักงาน
-ออกแบบArtwork สื่อโปรโมชัน กิจกรรม
เสนอแคมเปญต่างๆ ลงทุกPlatform ยิง Ads
-ดูแล KPI ภายใต้ ISO9001 และจัดทำ Management review

ตำแหน่งงาน : Human Resources Assistance Manager

ระยะเวลา : มกราคม 2566  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

-จัดทำเอกสารที่บริษัทควรมีที่อยู่ในการควบคุมของฝ่ายบุคคล ทั้งหมดขึ้นใหม่
-จัดเรียงเอกสารให้เป็นระบบ
-ดูแลเรื่องค่าใช้จ่ายเงิน Petty cash ในการเบิกต่างๆให้อยู่ในงบที่เหมาะสม
-การบริหารจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กรในทุกๆ ด้าน เพื่อให้พนักงานเกิดการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และองค์กรมีศักยภาพ
-สรรหาบุคลากรและจัดการด้านแรงงานการวางแผนด้านแรงงาน ประเมินกำลังคน ให้เหมาะสม เพื่อให้การทำงานขององค์กรราบรื่นไม่ติดขัด
-ดูเรื่องงานของแม่บ้าน การเบิกซื้อของ ทำตารางตรวจเช็คการทำความสะอาดของแม่บ้าน
-ประเมินผลการทำงานของพนักงานทดลองงาน
-ดูเรื่องความประพฤติพนักงานและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบริษัท
-การบริหารจัดการด้านอัตราจ้างงาน ,การประเมินเงินโบนัส ,และการปรับฐานเงินเดือนพนักงาน และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
-จัดทํา Time Attendance / Incentive / O.T. ของพนักงานทุกคน

2565

ตำแหน่งงาน : เลขานุการกรรมการอำนวยการบริษัท

ระยะเวลา : สิงหาคม 2565  ถึง กรกฎาคม 2566

รายละเอียดงาน :

รับผิดชอบงานเอกสารต่างๆ ภายในและภายนอกบริษัท
จัดทำบันทึก รายงาน ร่างเอกสารต่างๆ ทำสถิติ แผนงาน แผนภาพ ตลอดจนสามารถวางรูปแบบพิมพ์ต่างๆ ที่จำเป็นต้องใช้ในสำนักงาน
ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกบริษัท
จัดตารางการนัดหมายสำหรับการประชุม
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย