
ผู้สมัครงาน
28,000
- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : Human Resource Officer เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : ว่าจ้างและเงินเดือน
ตำแหน่ง : HR Officer
3.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (HR Recruitment Officer)
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : ปทุมธานี (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
ยินดีทำงานต่างประเทศ :
ปีที่จบการศึกษา : -
กำลังศึกษาอยู่ : 2568 (ถึงปีปัจจุบัน)
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : การบริหารทรัพยากรมนุษย์
เกรด : .
ปีที่จบการศึกษา : 2559
วุฒิการศึกษา : ปวช.
คณะวิชา : การท่องเที่ยวและการโรงแรง
สาขา : การท่องเที่ยว
เกรด : 3.95
ตำแหน่งงาน : HR Payroll / หัวหน้าฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : สิงหาคม 2561 ถึง พฤษภาคม 2567
รายละเอียดงาน :
- เอกสารงานบุคคล ออกหนังสือเตือน ประวัติพนักงาน บัตรพนักงาน สัญญาจ้างงาน หนังสือรับรองการทำงาน การโยกย้ายตำแหน่งงาน จัดทำตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
- ดูแลจัดทำขึ้นทะเบียน ประสานงานด้านประกันกลุ่ม ประกันสุขภาพ เอกสารสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เช่น การเบิกสินไหม เบิกเงินทดแทนการขาดรายได้ และค่ารักษาพยาบาลจากการประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน ของพนักงานทุกระดับ
- กระบวนการสรรหาบุคลากรครบวงจร ตั้งแต่ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ ตามแผนอัตรากำลังคน คัดกรอง ตรวจสอบประวัติ และประวัติอาชญากรรม พร้อมประเมินผลการสัมภาษณ์ ปฐมนิเทศ
- ดูแลระบบลงเวลาทำงานของพนักงาน โดยใช้งานโปรแกรม Time Attendance (HIP) ทั้งการบันทึกลายนิ้วมือ และการตรวจสอบข้อมูลการลงเวลาทั้งระบบ (Audit)
- จัดทำเงินเดือน (Payroll) พนักงาน7-11 และ Cafe Amazon 350-400 คน ใช้ Microsoft Excel โอนเงินเดือนผ่านระบบธนาคารออนไลน์ (ธ.กสิกรไทย และ ธ.กรุงศรีอยุธยา) รวมถึงสถิติการขาด ลา มาสาย รายงานผล และจัดทำใบแจ้งเงินเดือน
- จัดส่งข้อมูลงานประกันสังคม การแจ้งเข้า-ออก ส่งเงินสมทบผ่านระบบ E-Service และส่งข้อมูลการชำระหนี้ กยศ. ผ่านระบบ e-PaySLF ดำเนินการส่งเงินอายัดกรมบังคับคดีผ่านระบบ รวมถึงการยื่นแบบภาษีผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Filing) เช่น ภ.ง.ด. 1, 3, 53 และ 50 ทวิ
- ดูแลและจัดเตรียมเอกสารสำหรับแรงงานต่างด้าวเบื้องต้น เช่น Work Permit และ MOU พร้อมทั้งดำเนินการยื่นแบบ คร.11 ประจำปี และดูแลการจ้างงานลูกจ้างอายุต่ำกว่า 18 ปี ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
- จัดทำเอกสารการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี คํานวณโบนัส และปรับอัตราค่าจ้างตามผลการประเมิน
- ดูแลความเรียบร้อยของสวัสดิการภายใน เช่น การสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานผ่าน Officemate การจัดเตรียมชา กาแฟ มุมพักผ่อน และจัดกิจกรรมในโอกาสพิเศษ เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ กินเลี้ยงวันเกิดพนักงาน วันสงกรานต์
- สนับสนุนงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร เช่น การจัดทำรายงานประจำเดือน/ประจำปี รายงานการประชุม สถิติต่าง ๆ การจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ผ่าน Canva และประสานงานกับหน่วยงานภายนอก/หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
ตำแหน่งงาน : Sales - ธุรการ
ระยะเวลา : มิถุนายน 2560 ถึง กรกฎาคม 2561
รายละเอียดงาน :
- ดูแลช่องทางออนไลน์หลังบ้าน Page Facebook , Line OA ตอบ Comment และ Inbox รวมถึงการตั้งโพสต์ตามตารางเวลาต่างๆ ให้ถูกต้อง
- ตรวจสอบความถูกต้องของตัวอักษร ประโยคที่ใช้ และภาพรวมของชิ้นงาน Artwork (เช่นคำผิด การเว้นวรรค ชื่อโปรแกรมทัวร์ต่างๆ)
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ จองรถทัวร์, จองร้านอาหาร, ที่พัก
- ทำโฆษณา ดูแล Fanpage, website, LINE@, ตอบแชทข้อความ
- จัดทำโปรแกรม/เสนอขายโปรแกรมทัวร์ให้กับลูกค้า
- Broadcast โปรโมชั่น ทัวร์ไฟไหม้ ต่างๆ ช่องทาง Line OA
- จัดทำบิลใบเสร็จ ใบเสนอราคา ใบวางบิลต่างๆ ส่งต่อให้ CEO
ยานพาหนะที่มี
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- จักรยานยนต์
- นาย ปรเมศว์ อาบวารี
- ฝ่ายบุุคคล บริษัท สุธินีย์แมนเนจเม้นท์ จำกัด
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved