ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
Wizard Resume
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ60,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
งานที่ต้องการ 1.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้จัดการทั่วไป
ตำแหน่ง : ผู้จัดการทั่วไป (General Manager)
2.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้จัดการทั่วไป
ตำแหน่ง : Division Manager
3.
สาขาอาชีพ : อาหาร/เครื่องดื่ม/กุ๊ก/บาร์เทนเดอร์/พนักงานเสิร์ฟ
สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
ตำแหน่ง : Store Manager
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร ( ทุกเขต )
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ไม่ได้
ประวัติการศึกษาปีที่จบการศึกษา : 2557
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : การจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน
เกรด : 2.03
ปีที่จบการศึกษา : 2555
วุฒิการศึกษา : ปวส.
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : การจัดการธุรกิจค้าปลีก
เกรด : 2.69
ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน ตำแหน่งงาน : Division Manager
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2563 ถึง กุมภาพันธ์ 2568
รายละเอียดงาน :
บริหารจัดการยอดขายและควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
ดูแลสินค้า พื้นที่ขายและพนักงานในแผนกที่ตนเองรับผิดชอบ
วางแผนงานและประสานงานกับจัดซื้อและsupplier เพื่อส่งเสริมยอดขายให้เพิ่มขึ้น
ประสานงานให้ความร่วมมือกับฝ่ายอื่นๆในสาขาเรื่องการเพิ่มยอดขาย ดูแลบุคคลากรและดูแลลูกค้า
ตำแหน่งงาน : Store Manager
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2560 ถึง ตุลาคม 2563
รายละเอียดงาน :
วางแผนบริหารยอดขายทุกแผนกที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนดหรือมากกว่าและติดตามเพื่อวิเคราะห์ผล
วางแผนและควบคุม บริหารยอดสูญเสีย ( Shrinkage ) ให้น้อยกว่าที่บริษัทกำหนดและติดตามเพื่อวิเคราะห์ผล
บริหารจัดการงานและบุคคลากรภายในสาขาให้ได้ตามมาตรฐานตาม Audit Checklist &Store Standard
วิเคราะห์แนวโน้มตลาดคู่แข่งและพฤติกรรมผู้บริโภคเพื่อนำมาพัฒนาการทำงานเพื่อสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า รักษาลูกค้าเก่า เพิ่มฐานลูกค้าใหม่
ประสานงานกับSupplierหรือจัดซื้อเพื่อวางแผนการสร้างยอดขายและลูกค้าเพิ่มขึ้นต่อไป
ตำแหน่งงาน : Assistant Manager
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2551 ถึง มิถุนายน 2560
รายละเอียดงาน :
วางแผนบริหารยอดขายทุกแผนกที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนดหรือมากกว่าและติดตามเพื่อวิเคราะห์ผล
วางแผนและควบคุม บริหารยอดสูญเสีย ( Shrinkage ) ให้น้อยกว่าที่บริษัทกำหนดและติดตามเพื่อวิเคราะห์ผล
บริหารจัดการงานและบุคคลากรภายในสาขาให้ได้ตามมาตรฐานตาม Audit Checklist &Store Standard
การจัดตารางการทำงาน , จัดทำเงินเดือน , และฝึกอบรมพนักงานใหม่และพนักงานเก่า ,ดูแลพื้นที่ Mc Cafe
ยานพาหนะ ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ทักษะความรู้ตามสาขาอาชีพ-Hard Skills
ทักษะเสริมเพิ่มเติม-Soft Skills
ทักษะทางภาษา| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
คะแนนทางภาษา / พิมพ์ดีด 
บุคคลอ้างอิง-
รายละเอียดบุคคลอ้างอิง-
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
