ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
Wizard Resume
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ 24,000
สถานภาพทางทหาร - ได้รับการยกเว้น
งานที่ต้องการ 1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ
ตำแหน่ง : หัวหน้าฝ่ายบุคคล
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ
ตำแหน่ง : ็HR
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : สมุทรปราการ (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 7 วัน
ยินดีทำงานต่างประเทศ : -
ประวัติการศึกษา ปีที่จบการศึกษา : 2563
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหารธุรกิจบัณฑิต
สาขา : การจัดการ
เกรด : 3.62
ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล– ธุรการ
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2567 ถึง เมษายน 2568
รายละเอียดงาน :
-ตรวจสอบความถูกต้องเงินดือนทั้งรายวัน /รายเดือน
( โปรแกรม ไทเกอร์ซอฟ )
--ดึงข้อมูลการสแกนนิ้วเพื่อตรวจเวลาเข้า-ออกพนักงาน
-สรุปสถิติการขาดมาสายพนักงาน
-จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง/ ประเมินผ่านทดลองงาน /ประเมินครบปีปรับค่าจ้าง
-ออกใบเตือน/เลิกจ้าง/หนังสือรับรองเงินเดือน/หนังสือรับรองการทำงาน
-ดูแลเรื่องสรรหา และคัดเลือกพนักงาน พิจารณาสัมภาษณ์ให้เหมาะสม และปฐมนิเทศอบรมพนักงาน
-ตรวจสอบเอกสารต่างด้าว เพื่อต่ออายุใบอนุญาตในการทำงาน
-ดูแลด้านสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
- ดูและดำเนินการ กิจกรรมต่างๆ ภายในบริษัทฯ
-ดูแลกฎระเบียบของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามข้อกำหนด
-จัดทำประวัติพนักงานเก็บข้อมูลด้านต่างๆของพนักงาน
-ยื่นใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน รง.4
-ระบบ ( i-singleform ) ยื่น รายงาน กอ.1 กอ.2, สก.3
-ยื่นเอกสารรายงานส่งเงินสมทบกองทุน ( สท.2 )
-ยื่นเอกสารการจ้างและสภาพทำงานของสถานประกอบการ ( คร.11 )
-ควบคุมและดำเนินการฝึกอบรมเพื่อยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงานผ่านระบบ e-service
-ยื่นเอกสารการจ้างคนพิการตามกฎหมาย
-งานจัดซื้อ จัดจ้าง ผู้รับเหมา ซ่อมแซมต่อเติมเครื่องจักรและอาคารโรงงาน
-เบิกจ่ายสินค้าจาก โปรแกรม ERP ของ IT Soft
-ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับส่วนงานบริหารงานฝ่ายบุคคลและงานธุรการอื่นๆ ของบริษัท
-ดูแลและตรวจสอบการปฎิบัตงานของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
-ดูแลและตรวจสอบการปฎิบัตงานของพนักงานรักษาความปลอดภัย
ตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกบุคคล-ธุรการ
ระยะเวลา : กันยายน 2554 ถึง มีนาคม 2567
รายละเอียดงาน :
-ตรวจสอบความถูกต้องของเงินดือนพนักงานรายวัน/รายเดือน
-จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง/ ประเมินผ่านทดลองงาน /ประเมินครบปีปรับค่าจ้าง
-ออกใบเตือน/เลิกจ้าง/หนังสือรับรองเงินเดือน/หนังสือรับรองการทำงาน
-ดูแลเรื่องสรรหา และคัดเลือกพนักงาน พิจารณาสัมภาษณ์ให้เหมาะสม และปฐมนิเทศอบรมพนักงาน
-ตรวจสอบเอกสารต่างด้าว เพื่อต่อใบนุญาตในการทำงาน
-ดูแลด้านสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
- ควบคุมและดำเนินการ กิจกรรมต่างๆ ภายในบริษัทฯ
-ควบคุมดูแลกฎระเบียบของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามข้อกำหนด
-จัดทำประวัติพนักงานเก็บข้อมูลด้านต่างๆของพนักงาน
-จัดทำ JOb Discription
-ดึงข้อมูลการสแกนนิ้วเพื่อตรวจเวลาเข้า-ออกพนักงาน
-สรุปสถิติการขาดมาสายพนักงาน
-ตรวจสอบการมาทำงานของ รปภ. สรุปรายงาน
-ตรวจสอบการมาทำงานของ แม่บ้าน
-ควบคุมตรวจสอบการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน
-ควบคุมดูแลการสั่งซื้อและการเบิก-จ่ายชุดยูนิฟอร์ม วัสดุอปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน และ ภายในโรงงาน
-ควบคุมสต๊อกสำนักงาน ใช้โปรแกรม winspeed.
-ติอต่อ Sourcing เปรียบเทียบราคาในการสั่งซื้อ เปืดPR.ในการสั้งซื้อ
- เอกสารเกี่ยวกับประกันสังคม เช่น แจ้งเข้า-แจ้งออก ยื่น กท,44 , กท 16 ผ่านระบบ e-service
-ควบคุมเงินสดย่อย / ดูแลการเบิก-จ่าย ภายในบริษัทฯ
งานติดต่อทางราชการ เช่น
- ยื่นการตรวจรับรองโครงสร้างอาคาร
( แบบ ร,ง ) ตามกฎหมาย
-ยื่นเอกสารการจ้างคนพิการ
ตามกฎหมาย
-ยื่นใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน (รง.4 ) ตามกฏหมาย
-ยื่นภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง และภาษีป้าย ตามกฎหมาย
-ยื่นเอกสารต่อใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
-ตรวจรับรองเครื่องชั่งน้ำหนักรถบรรทุกสินค้า
ข้อมูลการฝึกอบรม
สถาบัน :
- บริษัท ศิรินคร เซฟตี้ เทรนนิ่ง จำกีด
ระยะเวลา :
- กันยายน 2566 ถึง กันยายน 2566
หลักสูตร :
- เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน
ยานพาหนะ ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
ทักษะทางภาษา| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
คะแนนทางภาษา / พิมพ์ดีด 
บุคคลอ้างอิง-
รายละเอียดบุคคลอ้างอิง-
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
