คลังความรู้

ลาป่วยบ่อย ลาป่วยเท็จ เลิกจ้างได้ไหม ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ?

ลาป่วยบ่อย ลาป่วยเท็จ เลิกจ้างได้ไหม ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ?

ลาป่วยบ่อย เพราะป่วยจริง ๆ หรือลาป่วยแต่แอบไปเที่ยว ไปทำธุระส่วนตัว (ป่วยทิพย์ (ป่วยเท็จนั่นแหละ)) เลิกจ้างได้ไหม ? ต้องจ่ายค่าชดเชยรึเปล่า ?

  • คลังความรู้
  • ลาป่วยบ่อย
  • ลาป่วยเท็จ
  • กฎหมายแรงงาน
Time
Views 5175
แชทหรือเล่นอินเทอร์เน็ตในเรื่องที่ไม่เกี่ยวกับงาน ใช้เป็นเหตุเลิกจ้างได้หรือไม่ ?

แชทหรือเล่นอินเทอร์เน็ตในเรื่องที่ไม่เกี่ยวกับงาน ใช้เป็นเหตุเลิกจ้างได้หรือไม่ ?

จากคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2564/2557 จำเลย (นายจ้าง) เลิกจ้างโจทก์ (ลูกจ้าง) เมื่อวันที่ 2 เม.ย. 2553 ให้มีผลทันที เนื่องจากในเวลาทำงาน โจทก์ใช้คอมฯของจำเลยเล่นอินเทอร์เน็ต

  • คลังความรู้
  • เลิกจ้าง
  • กฎหมายแรงงาน
Time
Views 2121
เคล็ดลับการทำงาน ร่วมกับคนที่เราไม่ชอบ ให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย

เคล็ดลับการทำงาน ร่วมกับคนที่เราไม่ชอบ ให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย

มีเพื่อนร่วมงานดีก็เหมือนถูกรางวัลที่ 1 โอกาสเป็นไปได้น้อยมาก ๆ

  • คลังความรู้
  • เพื่อนร่วมงาน
  • ทำงานกับคนที่เราไม่ชอบ
Time
Views 2725
ลูกจ้างด่าลูกค้าหยาบคาย  เลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ได้หรือไม่ ?

ลูกจ้างด่าลูกค้าหยาบคาย เลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ได้หรือไม่ ?

กรณีด่าว่าลูกค้าด้วยคำหยาบคาย สามารถใช้เป็นเหตุผลในการเลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยได้หรือไม่ มาดูตัวอย่างกันค่ะ

  • คลังความรู้
  • พนักงานด่าลูกค้า
  • เลิกจ้าง
  • กฎหมายแรงงาน
Time
Views 3403
HR อยากลาออก เพราะเหตุนี้

HR อยากลาออก เพราะเหตุนี้

คอยหาคนเข้ามาทำงาน จัดการเรื่องเข้า – ออก คอยหาวิธีรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรนาน ๆ แต่ถึงเวลาที่ HR ก็อยากลาออกเหมือนกัน ถ้าเจอแบบนี้....

  • คลังความรู้
Time
Views 3314

เนื้อหาแนะนำ

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top