คลังความรู้

ยังไม่ผ่านโปร ทำงานไม่ครบปี มีสิทธิ์ลาประเภทใดบ้าง ?

ยังไม่ผ่านโปร ทำงานไม่ครบปี มีสิทธิ์ลาประเภทใดบ้าง ?

ตั้งแต่วันแรกที่ลูกจ้างเข้ามาทำงานให้กับนายจ้าง แม้จะอยู่ในช่วงทดลองงาน (Probation) หรือยังทำงานไม่ครบ 1 ปี ก็ได้รับความคุ้มครองในฐานะลูกจ้างตามพ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ฯ เช่นเดียวกันค่ะ

  • คลังความรู้
  • ช่วงทดลองงาน
  • ลากิจ
  • ลาป่วย
  • กฎหมายแรงงาน
Time
Views 7452
หมดไฟกับที่นี่แล้ว แต่ยอมอยู่ต่อ... เพราะตกงานมันน่ากลัวกว่า

หมดไฟกับที่นี่แล้ว แต่ยอมอยู่ต่อ... เพราะตกงานมันน่ากลัวกว่า

แต่แม้จะรู้สึกหมดไฟไม่อยากทำงานต่อแล้วก็ตาม สำหรับพนักงานบางคนก็ยอมอยู่ต่อ...เพราะด้วยภาระค่าใช้จ่าย, การเป็นเสาหลักของครอบครัว หรือมองว่ายังดีกว่าตกงาน

  • คลังความรู้
  • หมดไฟในการทำงาน
  • ิburnout
Time
Views 2426
Data Analytic Skill สำหรับ HR ยุคใหม่

Data Analytic Skill สำหรับ HR ยุคใหม่

Digital Transformation ที่เกิดขึ้นในองค์กรต่าง ๆ เริ่มปรับตัวเข้าสู่โครงสร้างแบบ Digital โดยใช้ Data Driven เข้ามาช่วยในการบริหารองค์กร

  • คลังความรู้
  • Data Analytic Skill
  • HR ยุคใหม่
  • เทรนด์การทำงาน HR ปี 2023
Time
Views 2383
ใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ครบ ต้องให้สะสมในปีต่อไป หากไม่ให้สะสมต้องจ่ายค่าทำงาน

ใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ครบ ต้องให้สะสมในปีต่อไป หากไม่ให้สะสมต้องจ่ายค่าทำงาน

ถ้าพนักงานใช้วันลาพักร้อนไม่ครบสิทธิ์ องค์กรสามารถให้สะสมในปีต่อไป หรือไม่ให้สะสม ก็ต้องจ่ายเป็นเงินเท่ากับวันทำงานปกติให้กับพนักงานแทน

  • คลังความรู้
  • สิทธิ์วันลาพักร้อน
  • สะสมวันลาพักร้อน
  • กฎหมายแรงงาน
Time
Views 2738
ทำงานล่วงเวลา นายจ้างต้องจ่ายเพิ่มเท่าไร ?

ทำงานล่วงเวลา นายจ้างต้องจ่ายเพิ่มเท่าไร ?

ให้ลูกจ้างทำโอที ไม่ใช่ว่าจะจ่ายเท่าไรก็ได้นะคะ พนักงานแต่ละคนอาจได้รับไม่เท่ากันด้วย เพราะจะขึ้นอยู่กับค่าจ้างในวันทำงานปกติ และจำนวนชั่วโมงที่ทำโอที

  • คลังความรู้
  • กฎหมายแรงงาน
  • การจ่ายโอที
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
Time
Views 2715

เนื้อหาแนะนำ

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top